近日，某大型銀行信用卡中心進(jìn)行測試人力外包項目招標，憑借強大的測試實(shí)力、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊和良好的合作基礎，博為峰從眾多競爭對手中脫穎而出，成功拿下該項目，開(kāi)啟長(cháng)達3年的測試人力外包服務(wù)，團隊規模超過(guò)60人。

客戶(hù)概況

作為國內知名的大型銀行信用卡中心，客戶(hù)致力于打造成為國內第一的發(fā)卡機構，并將發(fā)行的信用卡推廣成為知名度/贊譽(yù)度最高、發(fā)卡量/交易量最大、風(fēng)險控制最佳以及贏(yíng)利性最好的信用卡。

本次項目，客戶(hù)外包的相關(guān)測試人力主要用于卡中心相關(guān)業(yè)務(wù)系統，包括app、商戶(hù)管理系統、內財管理、清算系統等，涵蓋了功能、性能以及自動(dòng)化測試。

金融企業(yè)對于質(zhì)量的要求相當苛刻，客戶(hù)不僅對外包供應商的資質(zhì)、實(shí)力嚴格要求，同時(shí)在服務(wù)過(guò)程中，還會(huì )不定期組織相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行多維度考評。

博為峰近三年與該客戶(hù)的合作情況

1、2019年1月，博為峰中標該客戶(hù)《2019年研發(fā)測試人力集中采購項目》，只用了短短不到一個(gè)月的時(shí)間，就為其組建了一個(gè)30多人的測試團隊，并快速實(shí)現對接、上手，得到了該公司領(lǐng)導的高度好評。

2、2020年1月，博為峰再次以第一名成交中標該客戶(hù)《2020年研發(fā)測試人力集中采購項目》，為其提供專(zhuān)業(yè)、匹配的測試人力外包服務(wù)，團隊規模超過(guò)50人。

3、2020年11月，博為峰為該客戶(hù)的 APP提供眾測服務(wù)，測試團隊不僅包含了項目經(jīng)理和專(zhuān)業(yè)的測試人員，還囊括了普通用戶(hù)、學(xué)生等群體，人員覆蓋面廣，響應迅速，既從專(zhuān)業(yè)的角度發(fā)現缺陷，還從實(shí)際用戶(hù)的角度去發(fā)現使用過(guò)程中的不足。

4、除測試人力外包服務(wù)外，博為峰還為該客戶(hù)制定符合業(yè)務(wù)要求的測試技能培訓課程，助其提高測試團隊實(shí)力，為卡中心的業(yè)務(wù)系統質(zhì)量保障保駕護航。量身定制的測試技能培訓課程，得到了該公司領(lǐng)導和培訓人員的高度認可。

后記

在金融領(lǐng)域，博為峰依靠十七年發(fā)展所積累的的人才、培訓和技術(shù)優(yōu)勢，已成功幫助中國銀聯(lián)、交通銀行、平安銀行、中信銀行、南京銀行、澳門(mén)大豐銀行、江蘇農信、光大證券、海通證券、太平養老、萬(wàn)達金融等多家金融企業(yè)解決了IT系統快速驗收階段的人力波動(dòng)性等問(wèn)題。博為峰根據客戶(hù)提出的人才需求，制定服務(wù)具體事項，并快速組建、派遣專(zhuān)業(yè)的團隊進(jìn)入現場(chǎng)服務(wù)，幫助客戶(hù)降低人力成本，提升經(jīng)營(yíng)效率。與此同時(shí)，博為峰還將協(xié)助客戶(hù)推進(jìn)規范化管理，進(jìn)一步提升研發(fā)管理、產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程管理方面的能力。

此次中標，再一次驗證了博為峰的強大實(shí)力。對于每一次取得的勝利，我們都將本著(zhù)以終為始的心態(tài)，始終堅持客戶(hù)第一、誠實(shí)守信的原則，腳踏實(shí)地為每一個(gè)企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、卓越的人力外包服務(wù)。