近日，憑借專(zhuān)業(yè)全面的人才實(shí)力以及輻射全國、快速響應企業(yè)需求的業(yè)務(wù)統籌能力，博為峰成功簽約某金融服務(wù)公司人力外包項目，并按照客戶(hù)的實(shí)際需求和專(zhuān)業(yè)技能要求，快速組建專(zhuān)業(yè)團隊，為其提供多方面的技術(shù)支持。

科技服務(wù)金融，科技創(chuàng )新金融

客戶(hù)是一家以科技為驅動(dòng)的金融服務(wù)公司，多年來(lái)專(zhuān)注于信用卡業(yè)務(wù)系統離場(chǎng)式托管外包以及消費金融業(yè)務(wù)離場(chǎng)式外包服務(wù)等領(lǐng)域。

長(cháng)期以來(lái)，客戶(hù)一直通過(guò)建設云計算中心和電子金融服務(wù)平臺，為金融機構和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化、針對性的金融科技服務(wù)，致力成為云計算及金融云服務(wù)領(lǐng)域的國內標桿企業(yè)。

欲尋求突破與發(fā)展 人才成為重要制約因素

為了更好應對銀行卡系統的開(kāi)發(fā)，鑒定系統的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量，客戶(hù)今年著(zhù)手組建一只專(zhuān)業(yè)的測試團隊。

但由于銀行信用卡對口測試人才的稀缺，客戶(hù)很難在短時(shí)間內組建出一只專(zhuān)業(yè)能力強、業(yè)務(wù)能力夠硬的隊伍。

快速響應需求 博為峰為客戶(hù)持續助力

為了幫助客戶(hù)解決人才缺失的問(wèn)題，博為峰與客戶(hù)積極溝通，充分了解客戶(hù)的需求，并在此前提下，在短時(shí)間內組建一支24人的專(zhuān)業(yè)能力突出、針對性強的人才團隊，為客戶(hù)長(cháng)期提供JAVA開(kāi)發(fā)、數據開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)、運維、測試等服務(wù)。

此次簽約，再一次驗證了博為峰的優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)以及技術(shù)實(shí)力，也正是長(cháng)期積累的四大人才優(yōu)勢，才讓博為峰能為每一位客戶(hù)精準匹配多層次的人才梯隊--

♦ 國內頂尖軟件技術(shù)專(zhuān)家30余名，能夠根據客戶(hù)和項目需求，匹配精準技術(shù)人才

♦ 超過(guò)300人專(zhuān)業(yè)的、穩定的服務(wù)隊伍，95%為本科及以上學(xué)歷

♦ 2年以上經(jīng)驗的工程師占80％以上，近10%為8年以上資深行業(yè)/技術(shù)專(zhuān)家

♦ 國內主要一、二線(xiàn)城市設有分支服務(wù)機構，業(yè)務(wù)輻射全國

17年來(lái)，博為峰深耕于金融領(lǐng)域，成功幫助中國銀聯(lián)、交通銀行、平安銀行、中信銀行、南京銀行、澳門(mén)大豐銀行、江蘇農信、光大證券、海通證券、太平養老、萬(wàn)達金融多家金融企業(yè)解決了IT系統快速驗收階段的人力波動(dòng)性問(wèn)題。

對于每一次取得的成果，博為峰都將本著(zhù)以終為始的心態(tài)，始終堅持客戶(hù)第一、誠實(shí)守信的原則，腳踏實(shí)地為每一個(gè)企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力外包服務(wù)。